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兩化融合管理體系是企業(yè)系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業(yè)全局，可幫助企業(yè)依據(jù)為實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)所提出的需求，規(guī)范兩化融合相關(guān)過程，并使其持續(xù)受控，以形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的的信息化環(huán)境下的新型能力。
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2015年12月1日，我司召開了兩化融合管理體系貫標(biāo)工作啟動大會，由任達電器總裁晏城擔(dān)任最高管理者、信息管控中心總監(jiān)李中明為管理者代表，全面負(fù)責(zé)兩化融合管理體系的落實工作。
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經(jīng)過啟動、體系策劃、方案設(shè)計、運行監(jiān)測等階段，現(xiàn)在已經(jīng)進入了體系認(rèn)證的第一階段評估審核，2017年3月20日由國金衡信的田丹和李敏兩位專家來我司進行第一階段評估審核工作，審查我司的兩化融合運行成果，預(yù)祝我司取得良好的成績。
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